هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول




 

 دورة إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
انوش الشريره




علم الدولة : مصر
عدد المساهمات : 213
تاريخ التسجيل : 20/10/2014

دورة إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية (Protic For Training )   دورة إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية (Protic For Training  ) I_icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 23, 2015 1:06 pm

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية









مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏7 فبـرايـر 2016 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية (Protic For Training )
» دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وتنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (Protic For Training )
» دورة المعاير المتقدمة في تخطيط وتنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (Protic For Training )
» دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training )
» دورة الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشرية وشـــؤون الموظفين (Legal Information System for Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: القسم الثقافي :: منتدى تطوير الذات-
انتقل الى: