هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول




 

 دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
انوش الشريره




علم الدولة : مصر
عدد المساهمات : 213
تاريخ التسجيل : 20/10/2014

دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف (Protic For Training )   دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف (Protic For Training  ) I_icon_minitimeالأربعاء ديسمبر 09, 2015 11:24 am

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف









مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏27 ديسـمبـر 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة ( بروتيك للتدريب )
» دورة تخطيط شبكات التوزيع (Protic For Training )
» دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وتنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (Protic For Training )
» دورة المعاير المتقدمة في تخطيط وتنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (Protic For Training )
» دورة أساليب تخطيط وتفعيل حملات العلاقات العامة الدولية (Legal Information System for Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: القسم الثقافي :: منتدى تطوير الذات-
انتقل الى: